深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，山東重工集團及各權屬企業積極貫徹落實上級部署要求，切實提高政治站位，精心研究謀劃，迅速啟動部署，周密組織推進，持續引導黨員干部錘煉黨性、提高覺悟，確保學有質量、查有力度、改有成效，以作風建設新成效為集團高質量發展提供有力保障。
迅速啟動部署
全面壓緊壓實各方責任
按照深入貫徹中央八項規定精神學習教育決策部署，山東重工嚴格落實省委工作安排，第一時間調度組織，召開集團黨委會議暨黨的建設工作領導小組會議，印發《關于開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的通知》，成立工作專班承擔具體工作，明確具體學習任務和重點工作。截至目前，集團所屬55個黨委、656個黨支部學習教育全面啟動，實現學習教育“橫向到邊、縱向到底”。
學深悟透細照
夯實學習教育理論根基
中央八項規定是改進作風的切入口和動員令，是長期有效的鐵規矩、硬杠杠。山東重工各權屬企業開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育讀書班，通過聽取輔導報告、集中學習、分組學習交流、專題研討、個人自學等多種方式使黨員干部明確各項要求和紀律紅線，做到在學習研討上深學細悟，在查擺問題上從嚴從實，在集中整治上標本兼治，在開門教育上主動作為。
濰柴集團開展“倡導主動擔當 反對本位主義”領導干部作風提升行動，制定《濰柴領導干部民主測評和專項證研考察工作方案》，強調要以作風提升行動為抓手，加大正反兩方面的典型案例選樹，圍繞“五大整治內容”，主動做好貫徹落實持續推動作風提升行動走深走實。
濰柴雷沃智慧農業先后通過舉辦深入貫徹中央八項規定精神學習教育讀書班、組織開展黨委理論學習中心組集體學習研討等形式，認真學習習近平總書記關于黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，要求黨員領導干部把作風建設同護航大國糧安的使命結合起來，同服務億萬農民的初心結合起來，進一步筑牢以作風建設新成效推動企業高質量發展的思想根基。
學查改一體化
推動學習教育走深走實
山東重工各權屬企業通過對標對表查擺，全面深入查找問題、深挖根源、列出清單、逐項整改。各級領導班子帶頭深入基層加強調查研究，弄清楚一線職工的急難愁盼，弄清楚基層組織的問題短板，以實實在在的新氣象新變化讓職工群眾可感可及。
山東重工集團總部制定《關于落實中央八項規定精神進一步規范工作秩序的通知》《關于建立常態化溝通機制的實施意見》，各部門定期或不定期組織到權屬企業進行現場調研，深入了解實際情況，“真問、真聽、真看”，奔著問題去、帶著答案回。組織開展“我為重工獻一策”活動，鼓勵全體員工積極參與企業管理，廣泛征求員工意見，找出存在的問題和潛在的改進機會，以刀刃向內的勇氣刮骨療毒。
中國重汽各級黨組織積極響應，創新方式方法，秉持“分層級推進、全覆蓋落實”的原則，依托“三聚焦三強化”工作機制，精心構建起“領導班子帶頭學、中層干部深入學、基層黨員常態學”的立體化學習教育體系，有力推動企業作風建設向縱深發展。號召全體黨員干部改進工作作風，深入生產一線開展調查研究，切實解決職工關心的問題，將“以員工為核心 讓員工幸福”的理念落到實處。
山推股份“山推時習大講堂”舉辦深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題黨課，用企業改革發展具體案例詳細解讀習近平總書記關于中央八項規定精神的重要論述，強調領導干部要帶頭踐行中央八項規定精神，強化戰略思維，深入基層調研，解決職工實際問題，發揮先鋒模范作用，在研發創新、市場營銷、管理提升、質量改善等關鍵領域勇挑重擔，為公司高質量發展提供組織保障。
山東重工集團將以開展本次學習教育為契機，把中央八項規定作為加強作風建設的切入點、全面從嚴治黨的突破口，教育引導廣大黨員干部鍛造優良作風，提升干事能力，以“永不懈怠、永立潮頭、永爭第一”的精神狀態，堅定扛牢“走在前、挑大梁”的責任擔當，以過硬工作作風凝聚起干事創業的強大合力，為建設科技領先、綠色發展、世界一流的高端裝備跨國集團提供堅實保障。